ケビン・リンチのApple移籍に象徴される5年という時間の長さ

AdobeのCTOを務めていたケビン・リンチ(Kevin Lynch)が同社を離れ、Appleに移籍する - はじめはただの噂かと思ったが、3月20日にはAppleのシニアバイスプレジデントがこれを認めた。すでにリンチのTwitterプロフィールにも"Apple"の文字が踊っている。

2005年にMacromediaがAdobeに買収されて以来、Macromediaの技術トップだったリンチはそのままAdobeでも重要なITアーキテクトとして迎えられ、CTOという高い役職を与えられた。以来、AdobeとFlashの顔として活躍してきたが、最も我々の記憶に残っているのはやはり、iPhoneへのFlash搭載をめぐるAppleとの一連の争いだろう。モバイルには適していないと頑としてFlashのiPhone/iPadへの搭載を拒んだ故スティーブ・ジョブスは「Adobeの技術者は怠け者ばかり」と言い放ち、これを受けてリンチもまた「Appleは19世紀の(米国の)鉄道会社のよう。ユーザにコストがかかる方針ばかり押し付けている」と激しく応戦した。結局、iPhoneにFlashが載ることはなく、それが原因で2011年、AdobeはモバイルFlashの開発中止に追い込まれることになる。このとき、きっとリンチの中で何かが終わったのだろう。

写真は2008年11月に米サンフランシスコで行われたAdobeの年次イベント「Adobe MAX 2008」の基調講演に登壇したリンチの姿だ。当時、AdobeはまだAppleがFlashを向いてくれる望みを捨てていなかった。iPhone上でFlashを動かすためのネイティブアプリを作成し、この講演でデモを披露していたこと、メディアから「いつFlashはiPhoneに搭載されるのか」としつこく訊かれ「Appleに聞いてくれ」とややキレ気味に答えていたことなどを思い出す。「携帯電話から大型スクリーンまで、あらゆるデバイス上でFlashを動かす。それがAdobeの使命」と強く意気込んでいたリンチ。そして5年後のいま、彼は敵対していたはずのAppleに移った。肩書きは不明だが、バイスプレジデントより上であることは間違いないだろう。IT業界の人間にとって、5年という時間は過去を水に流すのに十分過ぎる長さなのかもしれない。

世界を変え続ける"理念の人"ジミー・ウェールズ

Appleの故スティーブ・ジョブズやAmazonのジェフ・ベゾスのように、世界を変えるモノやサービスを生み出す人がまとうオーラはどこか共通している。やわらかくてやさしいのに、とてつもなく強い。それも、ライバルを圧倒しようとか、絶対に業界トップになってみせるとか、そういうギラギラとした強さではなく、この商品でこのサービスで世界を良くしようという思いからくる強さだ。その理念に心動かされた人々は自然とそのオーラに包み込まれ、気づけばその製品なしでは生きていけなくなっている。

Wikipediaファウンダーのジミー・ウェールズ(Jimmy Wales)もそうした世界を変えるオーラをまとったひとりである。やわらかい物腰とやさしい語り口、それほど大柄ではないのにもかかわらず、ひとたび壇上に現れれば数千人の聴衆を圧倒し、魅了する。「想像してみてほしい - この地球上のすべての個人が、人間が生み出したすべてのナレッジの集積に自由にアクセスできる世界を(IMAGINE A WORLD IN WHICH EVERY SINGLE PERSON ON THE PLANET IS GIVEN FREE ACCESS TO THE SUM OF ALL HUMAN KNOWLEDGE)」- Wikipediaが掲げるこの理念を実現すべく、彼はその全生涯を賭けて世界の知を集め、届け続けている。

写真は2013年2月27日、サンフランシスコで開催された「RSA Conference 2013」の基調講演時のもの。基調講演の内容はこちらに書いたが、自分がやるべきことをわかっている人は、やってはいけないことも同時に理解しているものだとつくづく思わされた。理念の人という言葉がこれほどふさわしい人は世界にそういない。

デブサミの資料を公開しました

先月、デブサミ2012でちょっとだけお話をさせていただく機会がありまして、資料の公開を、とお願いされていたのですが、ちょっと悩んでおりました。わりとプライベートな内容だったので。

でも最近、リストラという言葉がものすごく簡単にメディアで使われるのを見て、本当にそのつらさを知っている人間としてはひどく心が痛むんですね。他者に人生の大事な転機を乱暴に決められることがどんなに心身をぼろぼろにするか、急に先のことが何も見えなくなることがどんなに不安か、お前なんかいらないよと乱暴に言い渡されることがどんなにプライドをずたずたにするか。「1,000人単位のリストラ」とか聞くと、あんな思いをする人が1,000人も生まれるのかと考えるとほんとうにつらい。

そんなつらい体験は、誰であってもする必要がないです。リストラなんかされる必要はないんです。自分から会社をリストラしてやればいいんです。ちゃんとスキルが身についているはずなんだから。

1年前の今日、3月20日までに出て行ってと言い渡されたときの衝撃は、いまもはっきり残っています。この感情と一生付き合ってくのは正直、我ながらめんどくさいw でもしょうがないですね。馬鹿な上司と大嫌いな会社にもかかわらず、仕事は楽しいから、仲間は好きだからと、自分をだましだまし、4年半も働いていた罰なんだと受け留めています。

というわけで、Facebookにもつらつら書きましたが、そんな思いをする人がひとりでも減ればいいなあ…とかるく願いをこめて、とりあえず公開してみました。いろんなご意見があると思うし、共感できない人も多いかもしれません。誰にでも当てはまることじゃない、あなたは運がよかったんでしょ、とも言われましたが、1年間、まがりなりにもフリーでやってこれた人間のちょっとしたノウハウが、すこしでも誰かの役に立つなら、何かを考えるきっかけになったら、ほんとうにうれしく思います。

http://www.slideshare.net/g3akk/dev12-lt-gomi